Berikuttabel konversi nilai angka kredit jabatan fungsional GBPNS berdasarkan lampiran Pedoman Penetapan Jabatan Fungsional Guru Bukan PNS. 1. Kualifikasi SMA/SPG/SGO/D1/PGSLP/DII/PGSLA/Setara 2. Kualifikasi Sarjana Muda/D3/Setara 3. Sarjana/D4 4. Magister / S2 5. Doktor / S3 sama Lihat Gaji Pokok PNS Lihat Setelahlulus sarjana, sebelum menjadi guru TK, harus lulus sertifikasi pendidik atau Pendidikan Profesi Guru (PPG). Besaran gaji guru TK adalah berkisar Rp 100.000 sampai Rp 3.400.000. Guru TK honorer (yang dikelola swasta) Kabupaten Penajam Paser Utara, Rp 3.400.000; Guru TK honorer swasta, rata-rata Rp 100.000 sampai Rp 400.000/bulan; SyaratSertifikasi Guru PAUD 2022. Informasi Guru di lembaga pendidikan anak usia dini (PAUD) dan TK harus berpendidikan minimal sarjana (S1). Berikut ini adalah Syarat wajib dipenuhi agar Guru Paud bisa Mendapatkan sertifikasi pada tahun 2022. Memiliki Nomor Unit Pendidik dan Tenaga Kependidikan (NUPTK). Gajipokok guru tergantung dengan golongan yang saat ini diembannya. Apabila Kamu guru PNS dengan golongan I, maka Kamu akan mendapatkan gaji sebesar Rp. 1.486.000, golongan II Rp. 1.936.000, golongan III Rp. 2.456.700, dan golongan IV Rp. 2.899.900. Daftar gaji ini akan Kamu terima pada masa awal bekerja atau ketika baru diangkat menjadi PNS. Berikutadalah beberapa faktor yang pada umumnya memengaruhi gaji profesi guru TK: Upah minimum regional (UMR) Jenis instansi sekolah; Jenjang pendidikan terakhir; Pengalaman kerja yang dimiliki; Sertifikasi yang dimiliki; Estimasi gaji yang dapat diperoleh seorang guru TK dapat berkisar dari Rp1.200.000-Rp3.500.000. . - Hore, guru sertifikasi TK, SD, SMP, SMA, dan SMK dapat 2 tunjangan yang dicairkan mulai bulan Juni 2023. Apa saja? Penjelasan mengenai 2 tunjangan tersebut dapat Anda cek berikut ini. Kabar gembira bagi guru sertifikasi semua jenjang pendidikan mulai dari TK, SD, SMP, SMA, dan SMK mengenai pembayaran 2 tunjangan yang dijadwalkan pemerintah pada bulan Juni 2023. Informasi pembayaran tunjangan bagi guru sertifikasi TK, SD, SMP, SMA, dan SMK tersebut dilandaskan pada regulasi yang berlaku saat ini. Adapun regulasi yang menjadi landasan informasi pembayaran tunjangan bagi guru sertifikasi mulai Juni 2023 adalah Permendikbud No 4 Tahun 2022 dan PP No 15 Tahun 2023. Permendikbud No. 4 Tahun 2022 membahas tentang Petunjuk Teknis Pemberian Tunjangan Profesi, Tunjangan Khusus, dan Tambahan Penghasilan Guru Aparatur Sipil Negara di Daerah Provinsi, Kabupaten/Kota. Baca Juga 10 SMA dan MA Terbaik di Provinsi Sumatera Selatan Versi LTMPT Berdasarkan Nilai UTBK Sementara itu, PP No. 15 Tahun 2023 yang merupakan regulasi baru di tahun ini membahas mengenai Pemberian Tunjangan Hari Raya dan Gaji Ketiga Belas Kepada Aparatur Negara, Pensiunan, Penerima Pensiun, dan Penerima Tunjangan Tahun 2023. Pembayaran Gaji 13 bagi Guru Sertifikasi Dalam PP No. 15 Tahun 2023 pasal 12 disebutkan bahwa gaji 13 akan dibayarkan mulai bulan Juni 2023. Namun, jika pada bulan Juni mendatang gaji 13 masih belum dibayarkan kepada penerima, maka pembayarannya akan dilakukan setelah bulan Juni 2023. Hal ini diatur dalam Pasal 12 ayat 2. Apa itu sertifikasi guru dan apa saja keuntungannya bagi para tenaga pendidik? Simak ulasan selengkapnya dalam artikel ini! Menjadi seorang guru merupakan tugas yang mulia. Menjadi guru artinya memiliki tanggung jawab untuk menghasilkan generasi penerus bangsa. Sebagai salah satu bentuk penghargaan dan apresiasi terhadap para guru, pemerintah mengadakan program insentif. Namun, untuk bisa mendapatkannya, setiap guru harus mengikuti sertifikasi guru terlebih dahulu. Apa Itu Sertifikasi Guru dan Tujuannya? Seorang guru harus memiliki standar tertentu untuk bisa dikatakan sebagai pendidik profesional. Sertifikasi ini merupakan salah satu cara untuk menentukan standar tersebut. Sertifikat yang diberikan kepada guru dari proses sertifikasi merupakan dokumen yang menjadi bukti formal bahwa guru tersebut adalah seorang guru yang profesional. Sertifikasi bukanlah sebuah tujuan melainkan sarana untuk mencapai tujuan tersebut. Diperlukan kesadaran dan pemahaman dari berbagai pihak bahwa sertifikasi digunakan untuk mencapai guru yang berkualitas. Dengan kualitas mumpuni dan memiliki kompetensi guru sesuai standar, diharapkan anak-anak didik yang dihasilkan juga memiliki kualitas yang sama baiknya. Sertifikasi guru dilakukan dengan beberapa tujuan, yakni Sebagai penentu layak atau tidaknya seorang guru menjadi agen pembelajaran yang mewujudkan tujuan pendidikan nasional. Sebagai salah satu langkah dalam peningkatan proses dan mutu hasil pendidikan. Menaikkan derajat dan martabat guru sebagai pencetak generasi penerus. Apa Saja Persyaratan Sertifikasi Guru? Semua guru baik yang sudah PNS maupun non-PNS bisa mengikuti program sertifikasi guru. Persyaratan yang dibutuhkan sama dengan PPG Pendidikan Profesi Guru. Syarat sertifikasi guru tersebut antara lain adalah Syarat Umum Syarat sertifikasi guru yang umum antara lain adalah Menempuh pendidikan terakhir tingkat sarjana atau diploma IV. Masih bertugas mengajar dalam periode pengangkatan sampai dengan Desember 2015 berlaku untuk PNS maupun non-PNS. Belum punya sertifikat pendidik. Memiliki NUPTK Nomor Unik Pendidik dan Tenaga Kependidikan. Berumur maksimal 58 tahun. Punya kualifikasi pendidikan sesuai dengan mata pelajaran yang dipilih. Sehat fisik maupun mental serta tidak menggunakan narkoba. Berkelakuan baik. Syarat Berkas/Dokumen Fotokopi ijazah dilegalisasi oleh institusi pendidikan terkait Fotokopi SK pengankatan pertama dan 5 tahun terakhir dilegaliasi oleh Dinas Pendidikan bagi yang PNS dan sekolah negeri bagi yang non-PNS. SK yang dilegalisasi adalah SK 2 tahun terakhir berurutan. Jika tenaga pendidik tersebut adalah guru non-PNS baik sekolah swasta atau negeri wajib menunjukkan bukti pemenuhan beban mengajar minimal 24 jam per minggu. Surat izin mengikuti PPG dari pemerintah daerah bagi guru PNS di sekolah negeri dan dari ketua yayasan bagi guru tetap yayasan. Surat keterangan bebas narkoba yang dikeluarkan oleh lembaga terkait Surat keterangan sehat fisik dan psikis dari rumah sakit SKCK yang diterbitkan oleh Kepolisian Baca Juga Kompetensi yang Harus Dimiliki Guru Di Era Digital Berapa Besaran Tunjangan untuk Sertifikasi Guru? Besaran tunjangan yang diberikan untuk guru yang sudah memiliki sertifikat bervariasi. Berdasarkan aturan dari Permendiknas No. 72 tahun 2008, disebutkan bahwa guru honorer tetap yang bukan PNS dan belum punya jabatan fungsional akan memperoleh tunjangan tetap atau gaji sertifikasi guru sebesar setiap bulannya. Jadi, jika kamu adalah guru honorer yang sudah memiliki sertifikat, kamu akan mendapatkan tambahan gaji sesuai nilai yang disebutkan di atas selain dari gaji bulanan yang diterima. Nilai TPG Tunjangan Profesi Guru tersebut akan berubah jika kamu mendapatkan posisi fungsional. Lalu, bagaimana dengan besaran TPG bagi guru yang sudah berstatus PNS? Nilainya tergantung pada besaran gaji pokok golongan guru tersebut. Bagaimana Cara Mengajukan Sertifikasi Guru? Sertifikasi guru bisa dilakukan dengan dua cara, yakni PPG pra jabatan dan PPG dalam jabatan. Langkah-langkah untuk kedua metode ini juga berbeda. Bagi yang ingin mengikuti sertifikasi lewat PPG pra jabatan, maka langkah-langkahnya adalah Langsung mendaftar ke LPTK Lembaga Pendidikan Tenaga Kependidikan selama waktu pendaftaran sudah dibuka. Menyiapkan biaya kuliah PPG pra jabatan sebesar sampai dengan Mengikuti pendidikan selama 2 semester. Sementara itu, untuk guru yang ingin mengikuti PPG dalam jabatan, langkah-langkahnya adalah sebagai berikut Mengikuti pre tes lewat SimPKB Sistem Informasi Manajemen Pengembangan Keprofesian yang Berkelanjutan. Setelah mengikuti tes, jika guru tersebut masuk ke dalam kuota, maka dia akan mendapatkan panggilan untuk ikut PPG dalam jabatan. Itulah beberapa informasi penting terkait sertifikasi bagi para guru. Jangan lupa cek sertifikasi guru dan informasinya secara berkala untuk mengetahui jadwalnya. Untuk mendukung kemajuan dalam dunia pendidikan bersama pemerintah, juga memberikan dukungan nyata lewat kerja sama dengan lembaga pendidikan. Lembaga pendidikan yang sudah bekerja sama dengan bisa menawarkan program cicilan mulai dari 0% yang bisa dimanfaatkan oleh para orang tua. Dana tersebut nantinya bisa digunakan untuk membayar berbagai kebutuhan siswa/mahasiswa mulai dari uang pangkal, UKT, uang semester hingga biaya penelitian. Dengan skema cicilan, pemenuhan biaya pendidikan jadi lebih ringan bagi para orang tua. Untuk mendukung usaha pemerintah dalam mencerdaskan anak bangsa, Pintek menawarkan program kerja sama lembaga pendidikan. Memperbaharui peralatan sekolah juga merupakan tugas wajib yang dilakukan pengelola lembaga pendidikan demi kelancaran proses PTM. Semua ini tentu membutuhkan biaya yang tidak sedikit. Namun, sekolah dapat mengajukan pendanaan ke Pintek, salah satu fintech yang membantu mendorong terlaksananya pendidikan ideal di Indonesia. Pintek memiliki skema pendanaan “Pintek Institution”. Salah satu yang tergabung dalam skema itu adalah produk yang bernama Pinjaman Modal Kerja. Produk ini dikhususkan untuk institusi atau lembaga pendidikan yang dapat memberi pinjaman dana hingga miliaran rupiah kepada pihak sekolah atau lembaga pendidikan untuk menunjang program-program yang diadakan. Melalui pendanaan ini, sekolah bisa melakukan perbaikan, penambahan, maupun pembaharuan fasilitas belajar mengajar secara optimal. Karena itu, tidak ada alasan untuk menunda pelaksanaannya. Mari memberi lingkungan terbaik dan nyaman bagi anak untuk menimba ilmu sebaik-baiknya. TIdak perlu khawatir, sebab Pintek sudah mendapat izin dan diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan OJK dan terdaftar sebagai anggota di Asosiasi Fintech Pendanaan Bersama Indonesia AFPI. Info lebih lanjut, langsung diskusi dengan tim Pintek melalui TanyaPintek. Kunjungi juga Instagram dan untuk mendapatkan informasi menarik lainnya. Baca Selanjutnya March 3, 2022 Ini Beda Kurikulum Merdeka Belajar dan Kurikulum Sebelumnya February 22, 2022 Mudah, Begini Cara Menyusun RAPBS Serta Contoh Formatnya February 19, 2022 Mengenal Kurikulum Sekolah Peranan, Fungsi, dan Konsep February 13, 2022 Mudahkan Guru, Penggunaan Platform Merdeka Mengajar Dukung Kurikulum Merdeka sergur Sergur atau sertifikasi guru adalah sebuah proses pemberian sertifikat pendidik kepada guru yang sudah memenuhi standar profesional atau kelayakan seorang guru dalam kegiatan belajar mengajar di sekolah. Sertifikat ini juga tidak langsung diberikan, melainkan harus melalui beberapa uji kompetensi dan tahapan sebelumnya. Sertifikasi guru sergur menjadi salah satu usaha pemerintah untuk meningkatkan mutu tenaga pendidik guru di dalam mekanisme teknis dan diatur oleh pemerintah melalui Dinas Pendidikan dan Kebudayaan. Baca Juga Syarat dan Persiapan Sertifikasi Guru PNS dan Non PNS Guru yang sudah memperoleh sertifikat pendidik, maka guru tersebut sudah dinilai profesional dalam membuat praktek dan sistem pendidikan yang berkualitas dalam mengajar. Sehingga diharapkan untuk guru yang sudah lolos sergur ini mampu memberikan perubahan untuk pendidikan di Indonesia menjadi lebih baik. Keuntungan bagi guru yang memperoleh sertifikat ini selain memberikan jaminan profesionalisme dalam mengajar, juga memberikan dampak positif dari sisi finansial karena dengan lulus sergur maka akan mendapatkan yang namanya tunjangan sertifikasi guru. Tujuan Sergur Sertifikasi Guru Selain memiliki tujuan untuk meningkatkan kualitas pendidikan di Indonesia, sergur atau sertifikasi guru ini juga memiliki beberapa tujuan, antara lain sebagai berikut. Meningkatkan martabat guru sebagai tenaga pendidik Meningkatkan mutu dan proses kegiatan belajar mengajar Menentukan kelayakan untuk guru dalam melaksanakan tugas sebagai agen pembelajaran demi mewujudkan tujuan pendidikan nasional Memberikan standar profesionalisme guru dalam mengajar Meningkatkan proses serta mutu hasil pendidikan Melindungi profesi tenaga pendidik dan tenaga kependidikan Membantu melindungi lembaga penyelenggara pendidikan dengan memberikan instrumen dan rambu-rambu untuk melaksanakan seleksi untuk pelamar yang berkompeten Membangun citra yang baik di masyarakat terhadap tenaga pendidik Melindungi masyarakat dari praktek yang tidak berkompeten, sehingga dapat merusak citra tenaga pendidik Manfaat Sergur Sertifikasi Guru Penjaminan Mutu – Dengan adanya proses dalam pengembangan profesionalisme terhadap kinerja tenaga pendidik maka akan menimbulkan persepsi pemerintah dan masyarakat menjadi lebih baik terhadap penyelenggara pendidikan dan tenaga pendidik. Proses sergur menyediakan informasi yang berharga bagi para penyelenggara pendidikan yang ingin mempekerjakan orang dalam bidang keterampilan dan keahlian tertentu. Pengawasan Mutu – Lembaga sertifikasi yang sudah menentukan dan mengidentifikasi seperangkat kompetensi dalam peningkatan profesionalisme melalui mekanisme seleksi maupun pengembangan karir selanjutnya dengan mengadakan program pelatihan yang lebih bermutu. Perlindungan – Melindungi tenaga pendidik dari praktik yang tidak berkompetensi sehingga dapat merusak citra tenaga pendidik, selain itu juga untuk melindungi masyarakat dari praktek pendidikan yang tidak berkualitas dan tidak profesional. Tahapan dan Proses Sergur Sertifikasi Guru Baca Juga Cara Mudah Daftar Seleksi PPPK 2021 Untuk Guru Honorer! Para tenaga pendidik bisa masuk ke halaman Portal Layanan Program GTK Kemendikbud untuk melakukan pendaftaran. Secara lengkap tahapan dan proses sertifikasi guru melalui jalur Program Profesi Guru PPG adalah sebagai berikut. Pertama, Anda bisa melakukan pendaftaran online melalui website SIM PKB Selanjutnya Anda akan melakukan Pre Test yang meliputi TPA, Bidang Studi, Pedagogik dan juga Minat Bakat. Setelah melakukan Pre Test, Anda akan mendapatkan pengumuman resmi melalui halaman GTK Jika Anda dinyatakan lulus, maka selanjutnya Anda bisa mengirimkan berkas ke Dinas Pendidikan di Kabupaten atau Kota Dinas Pendidikan dan LPMP akan melakukan verifikasi untuk berkas yang sudah dikirim Jika lolos, selanjutnya Anda akan mendapatkan informasi tentang penempatan PPG di LPTK untuk tahap selanjutnya yaitu verifikasi ijazah Setelah melakukan verifikasi ijazah, langkah selanjutnya Anda akan menjalani PPG Online , PPL, sampai Uji Kompetensi Mahasiswa Pendidikan Profesi Guru UKMPPG Langkah terakhir apabila lulus UKMPPG, Anda akan mendapatkan sertifikat pendidik sebagai akhir proses sergur tadi Berapa Total Tunjangan dan Kapan Waktu Cair? Besaran tunjangan guru ini diatur dalam Peraturan Pemerintah No. 41 Tahun 2009 tentang Tunjangan Khusus Guru dan Dosen, Tunjangan Profesi Guru dan Dosen, serta Tunjangan Kehormatan Profesor. Didalam Pasal 1 Ayat 4 diterangkan bahwa tunjangan profesi merupakan tunjangan yang diberikan kepada guru dan dosen yang sudah memiliki sertifikat pendidik sebagai penghargaan sudah mengikuti sergur dan atas profesionalitasnya. Untuk tunjangan profesi guru non PNS yang sudah memiliki Surat Keputusan Penyetaraan adalah setara gaji pokok PNS atau sebesar Rp 1,5 Juta per bulannya. Tunjangan profesi hanya akan cair apabila Anda telah menerima Surat Keterangan Tunjangan Profesi SKTP yang diberikan setiap satu semester. Namun ada hal yang perlu Anda perhatikan, bahwa penerbitan SKTP ini sangat dipengaruhi oleh Dapodik. Jadi jika Anda masih bermasalah di sistem Dapodik, maka SKTP akan sulit untuk terbit, sehingga TGP akan sulit cair juga. Sistem pencairan TGP ini menggunakan sistem triwulan yang artinya Anda akan mendapatkan TGP setiap tiga bulan sekali. Besarnya TGP merupakan akumulasi TGP setiap bulan yaitu dengan perhitungan Rp 1,5 Juta x 3 Bulan = Rp 4,5 Juta. Baca Juga Hitung-Hitung Gaji Dosen yang Masih di Bawah UMR Tapi Tunjangannya Berlimpah! Adapun tunjangan profesi guru yang berstatus PNS ditetapkan satu kali gaji pokok sesuai dengan golongannya, dan kebijakan ini diatur dalam Pasal 4 No. 41 Tahun 2009. Selanjutnya pada Pasal 7 juga disebutkan tunjangan profesi guru diberikan terhitung mulai Januari tahun berikutnya setelah yang bersangkutan mendapatkan nomor registrasi guru. Peraturan Pemerintah No. 15 Tahun 2019 terdapat perhitungan untuk tunjangan guru berstatus PNS. Dibawah ini rincian gaji guru PNS untuk golongan I hingga IV dan hitungan gaji ini disesuaikan dengan masa jabatan masing-masing PNS. Golongan I Golongan IA Berkisar Rp 1,56 Juta – Rp2,33 Juta Golongan IB Berkisar Rp 1,7 Juta – Rp2,47 Juta Golongan IC Berkisar Rp 1,77 Juta – Rp2,57 Juta Golongan ID Berkisar Rp 1,85 Juta – Rp2,68 Juta Golongan II Golongan IIA Berkisar Rp 2,02 Juta – Rp 3,37 Juta Golongan IIB Berkisar Rp 2,2 Juta – Rp 3,51 Juta Golongan IIC Berkisar Rp 2,3 Juta – Rp 3,66 Juta Golongan IID Berkisar Rp 2,39 Juta – Rp 3,82 Juta Golongan III Golongan IIIA Berkisar Rp 2,57 Juta – Rp 4,23 Juta Golongan IIIB Berkisar Rp 2,68 Juta – Rp 4,41 Juta Golongan IIIC Berkisar Rp 2,8 Juta – Rp 4,6 Juta Golongan IIID Berkisar Rp 2,92 Juta – Rp 4,79 Juta Golongan IV Golongan IVA Berkisar Rp 3,04 Juta – Rp 5 Juta Golongan IVB Berkisar Rp 3,17 Juta – Rp 5,21 Juta Golongan IVC Berkisar Rp 3,3 Juta – Rp 5,43 Juta Golongan IVD Berkisar Rp 3,44 Juta – Rp 5,66 Juta Golongan IVE Berkisar Rp 3,59 Juta – Rp 5,9 Juta Kesimpulan Dari pembahasan tentang sergur secara lengkap seperti di atas, sangat jelas bahwa sergur atau sertifikasi guru menjadi salah satu upaya pemerintah dalam meningkatkan mutu dan kualitas guru disertai dengan peningkatan kesejahteraan guru itu sendiri melalui tunjangan profesi guru. Itu lah pembahasan kali ini mengenai apa itu sergur, tujuan, manfaat, tahapan dan proses hingga besaran tunjangan profesi guru yang dibahas secara lengkap dan detail. Bagikan artikel ini ke keluarga, teman dan orang terdekat Anda. Baca Selanjutnya December 26, 2021 Punya Lembaga Pendidikan yang Dikelola Mandiri? Sumber Dana Ini Wajib Diketahui December 22, 2021 Kisah Inspiratif Founder Sekolah Aluna – Membangun Sekolah karena Anak December 13, 2021 Sudah Kerja Tapi Mau Kuliah Lagi? Ini Rekomendasi Kampus dari Pintek November 29, 2021 Perjalanan Pendiri Kampus BINUS Mendirikan Universitas Terbaik di Indonesia! – Pegawai Negeri Sipil merupakan salah satu profesi dengan peminat terbanyak, apalagi berdasarkan daftar gaji PNS 2018, gaji yang diterima cukup menggiurkan juga. Termasuk Gaji Guru PNS bersertifikasi, yang besarannya cukup mensejahterakan pendidik di masa kini. Kebijakan baru gaji PNS 2018 dan 2019 mungkin memang belum bisa diterapkan, mengingat skema sistem penggajian PNS yang baru berdasarkan UU ASN memang cukup pelik untuk dibahas, terkait ketersediaan dana dan hal lainnya. Meskipun demikian, melihat daftar gaji pns dan tunjangan yang diterima guru PNS saat ini, itu saja sebenarnya sudah cukup besar dibandingkan pegawai swasta yang kerjanya lebih keras dan menguras tenaga serta pikiran. Gaji guru PNS tentu saja ditentukan berdasarkan golongan pns dan gajinya makin besar seiring naiknya golongan dan jabatan. Besaran Gaji Guru PNS Bersertifikasi Per Bulan Lulusan S1, S2, dll Guru PNS tidak mengenal eselon PNS, mengingat mereka adalah jabatan fungsional. Bagi Guru PNS Lulusan S1, mereka akan diangkat dalam Golongan 3a. Sementara untuk lulusan D2, mereka diangkat dalam golongan 2b. Gaji PNS Guru selain Guru PNS Kemenag seperti telah saya bahas sebelumnya, terdiri atas Gaji pokok + Tunjangan yang melekat pada gaji tunjangan istri/suami, tunjangan anak, tunjangan beras, tunjangan tenaga kependidikan guru PNS, dll Tunjangan Sertifikasi/Tunjangan Fungsional Guru. Tunjangan lain yang diterima berdasarkan peraturan yang sah Untuk gaji guru PNS yang belum sertifikasi, penghasilan yang diterima adalah komponen gaji di atas kecuali Tunjangan Sertifikasi/Tunjangan Fungsional. Gaji Pokok PNS Guru Gaji Pokok PNS Guru diberikan berdasarkan pangkat, golongan, dan masa kerja. Makin tinggi pangkat golongan dan masa kerja makin besar juga gaji pokok yang diterima per bulan. Besaran gaji pokok Guru 2018 terbaru silakan baca Tabel Gaji PNS Terbaru 2018. Sedangkan besaran tunjangan keluarga silakan baca lebih lanjut aturannya di Tunjangan Anak dan Istri/Suami PNS. Tunjangan Tenaga Kependidikan Besarannya telah diatur sesuai dengan aturan yang berlaku berdasarkan pangkat dan golongan. Tabel tunjangan tenaga kependidkan selengkapnya silakan baca Tabel Tunj Tenaga Kependidikan Guru. Tunjangan Sertifikasi Guru Besarannya sesuai dengan gaji pokok PNS yang diterimanya dipotong pajak 5% untuk golongan III dan potong pajak 15% untuk golongan IV. Jadi jangan heran kalau tunjangan sertifikasi Golongan III yang diterima lebih besar dibandingkan golongan IV Gambaran gaji PNS Guru Bersertifikat per bulan Berikut ini gambaran Gaji Guru PNS Bersertifikasi Golongan 3a anggaplah masa kerja 0 tahun, di sini tidak memasukkan tunjangan keluarga, tunjangan beras, dll Gaji pokok Guru PNS Golongan 3a masa kerja 0 tahun Tunjangan Tenaga Kependidikan Tunjangan Sertifikasi = Gaji Pokok yang diterima dipotong pajak 5% = 95% x = Tunjangan lain yang diterima Untuk Guru PNS Jawa Tengah, dia mendapatkan tambahan tunjangan sebesar 2 juta per bulan. Total Penghasilan Guru PNS bersertifikasi per bulan Golongan 3a masa kerja 0 tahun Besaran Gaji PNS Guru Sertifikasi di atas belum termasuk tunjangan keluarga dll serta belum termasuk penghasilan lainnya. Baca Juga Bisnis Sampingan PNS yang menjanjikan. Gaji guru PNS setelah sertifikasi cukup menggiurkan bukan? Untuk gaji guru non PNS Sertifikasi, besarannya dan pajaknya telah diatur tersendiri. Dengan demikian, Anda kini sudah dapat mengira-ngira berapa Gaji Guru SMP Negeri yang berstatus PNS bersertifikat, atau gaji Guru SD, SMA, dll. Silakan bandingkan juga dengan Gaji PNS Kemenkumham plus tunjangan yang diterimanya. Nah, demikian saja informasi singkat tabel besaran Gaji Guru PNS Bersertifikasi Per Bulan yang diterimanya. Baca Juga Gaji Satpol PP Dinaikkan Presiden Jokowi. Penulis Virdita Ratriani - Tunjangan profesi adalah salah satu penghasilan tambahan yang bisa diterima seorang guru. Pemerintah memberikan tunjangan sertifikasi untuk meningkatkan kesejahteraan pendidik. Tak bisa dipungkiri, masih banyak guru di Tanah Air yang menerima penghasilan yang terbilang kecil atau tak sebanding dengan beban pekerjaannya. Pemerintah memberikan tambahan penghasilan bagi guru dalam bentuk Tunjangan Profesi Guru atau lebih dikenal dengan TGP. Tunjangan ini berlaku untuk semua guru berstatus PNS maupun non-PNS yang telah lolos dalam program sertifikasi guru. Baca Juga Bikin makin sukses, simak strategi Elon Musk saat menjalankan bisnisnya Besaran tunjangan sertifikasi guru Tunjangan Profesi Guru tertuang dalam Peraturan Pemerintah PP Nomor 41 Tahun 2009 tentang Tunjangan Profesi Guru dan Dosen, Tunjangan Khusus Guru dan Dosen, Serta Tunjangan Kehormatan Profesor. Sesuai Pasal 1 ayat 4, Tunjangan Profesi Guru adalah tunjangan yang diberikan kepada guru dan dosen yang memiliki sertifikat pendidik sebagai penghargaan atas profesionalitasnya. Tunjangan Profesi Guru dibayarkan pemerintah dalam sebulan sekali. Besaran Tunjangan Profesi Guru ditetapkan sebesar 1 kali gaji pokok guru PNS sesuai dengan golongannya. Sementara untuk guru non-PNS besarannya merujuk aturan lebih lanjut. Baca Juga Provinsi Jambi tempat percontohan kehutanan sosial Dengan kata lain, Tunjangan Profesi Guru non-PNS sesuai dengan kesetaraan tingkat, masa kerja, dan kualifikasi akademik yang berlaku bagi guru dan dosen PNS. Sesuai Permendiknas Nomor 72 Tahun 2008, bagi guru tetap bukan PNS yang punya sertifikat pendidik tetapi belum memiliki jabatan fungsional guru, diberikan tunjangan guru profesi sebesar Rp 1,5 juta setiap bulan sampai dengan memperoleh jabatan fungsional guru. Guru yang bisa mendapatkan TPG adalah mereka yang mengantongi sertifikat profesi pendidik yang dikeluarkan oleh perguruan tinggi yang memiliki program pengadaan tenaga kependidikan yang terakreditasi. Baca Juga Percepat penyelesaian tata batas agar sawit tidak jadi sasaran empuk kampanye hitam DONASI, Dapat Voucer Gratis! Dukungan Anda akan menambah semangat kami untuk menyajikan artikel-artikel yang berkualitas dan bermanfaat. Sebagai ungkapan terimakasih atas perhatian Anda, tersedia voucer gratis senilai donasi yang bisa digunakan berbelanja di KONTAN Store. Tag unlisted Jangan Lewatkan Tunjangan guru Tunjangan profesi guru tunjangan sertifikasi guru Dana Tunjangan Sertifikat Guru Source Pendahuluan Gaji Guru Tk PNS menjadi topik yang menarik bagi para guru di Indonesia. Tak dapat dipungkiri, profesi sebagai guru bukanlah pekerjaan yang mudah, terlebih lagi di era pandemi seperti saat ini. Namun, menjadi guru merupakan panggilan jiwa yang mulia untuk mendidik anak bangsa. Oleh karena itu, sebagai bentuk apresiasi dan penghargaan atas peran serta guru dalam mencerdaskan kehidupan bangsa, pemerintah memberikan gaji yang cukup menggiurkan bagi guru yang berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil PNS. Perhitungan Gaji Guru Tk PNS Gaji Pokok merupakan komponen terbesar dalam penghasilan seorang guru Tk PNS. Gaji pokok yang diterima oleh guru Tk PNS disesuaikan dengan golongan dalam pangkatnya. Saat ini, terdapat 4 golongan dalam pangkat guru Tk PNS, yaitu IIIa, IIIb, IIIc, dan IIId. Setiap golongan memiliki besaran gaji pokok yang berbeda-beda. Berikut adalah rincian gaji pokok guru Tk PNS per golongan Source Selain gaji pokok, terdapat beberapa tunjangan yang diterima oleh guru Tk PNS, seperti tunjangan keluarga, tunjangan kinerja, dan tunjangan profesi. Berikut adalah rincian tunjangan yang diterima oleh guru Tk PNS Source Dalam perhitungan gaji, terdapat juga potongan-potongan tertentu, seperti potongan pajak penghasilan PPh, iuran pensiun, dan iuran BPJS. Namun, meskipun terdapat potongan, besaran gaji guru Tk PNS tetap cukup menggiurkan dibandingkan dengan profesi lain. Syarat Menjadi Guru Tk PNS Untuk menjadi guru Tk PNS, terdapat beberapa syarat yang harus dipenuhi, yaitu Mempunyai ijazah pendidikan minimal S1 atau D4 Kependidikan Melampirkan SKCK Surat Keterangan Catatan Kepolisian Melampirkan Surat Keterangan Sehat Melampirkan Surat Keterangan Tidak Buta Warna Melampirkan Surat Keterangan Bebas Narkoba Mampu mengajar dengan baik dan memiliki sertifikat pendidik Setelah memenuhi syarat-syarat tersebut, calon guru Tk PNS dapat mengikuti seleksi penerimaan CPNS Calon Pegawai Negeri Sipil. Seleksi CPNS dilaksanakan secara online dengan beberapa tahapan ujian, seperti ujian kompetensi dasar UKD, ujian kompetensi bidang UKB, dan ujian kebangsaan UKG. Setelah lulus seleksi CPNS, calon guru Tk PNS akan melalui proses pendidikan dan pelatihan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil CPNS selama 1 tahun. Prospek Karir Guru Tk PNS Menjadi guru Tk PNS bukanlah akhir dari karir seorang guru. Terdapat beberapa jenjang karir yang dapat dicapai oleh seorang guru Tk PNS, yaitu Pangkat Pengatur Muda Tk I – Golongan II/a Pangkat Pengatur Muda Tk II – Golongan II/b Pangkat Pengatur Tk I – Golongan II/c Pangkat Pengatur Tk II – Golongan II/d Pangkat Penata Muda Tk I – Golongan III/a Pangkat Penata Muda Tk II – Golongan III/b Pangkat Penata Tk I – Golongan III/c Pangkat Penata Tk II – Golongan III/d Setiap jenjang karir memiliki persyaratan dan kriteria yang harus dipenuhi oleh seorang guru Tk PNS. Selain itu, guru Tk PNS juga dapat mengikuti program sertifikasi dan pendidikan lanjutan untuk meningkatkan kualitas dan kompetensi sebagai seorang guru. Dengan mengikuti program tersebut, guru Tk PNS dapat meningkatkan prospek karir dan kesempatan menjadi guru yang lebih berkualitas dan profesional. Kesimpulan Gaji Guru Tk PNS dapat dikatakan cukup menggiurkan dibandingkan dengan profesi lain. Namun, menjadi guru Tk PNS bukanlah pekerjaan yang mudah dan membutuhkan komitmen serta dedikasi yang tinggi. Terdapat beberapa syarat yang harus dipenuhi untuk menjadi guru Tk PNS, serta proses seleksi dan pendidikan yang harus dijalani. Namun, menjadi guru Tk PNS merupakan panggilan jiwa yang mulia dalam mencerdaskan kehidupan bangsa. Oleh karena itu, bagi para guru yang memiliki passion dan komitmen tinggi terhadap pendidikan, menjadi guru Tk PNS merupakan pilihan karir yang tepat dan memiliki prospek yang menjanjikan.

gaji sertifikasi guru tk